HR问你要工资银行流水不愿意提交的原因?

金鑫流水 2022-04-21 工资流水账单 375 ℃ 0 评论

当HR问你要工资银行流水的时候,你不愿意提交的原因无非有俩答案,一是履历做假,二是目前薪资太低。

先说履历做假,通常换工作、应聘或者跳槽,大部分人都是因为公司不行、甚至降薪或者跟经理和单位闹得不愉快而走人,绝大多数人属于这类“不得不走”的情况。所以最近3个月甚至半年的流水是很难看的。此刻11月时,让你提交8、9、10这三个月的流水,而你8月份就被通知辞退、9月份已经办了离职手续只有半个月工资、10份4个月的经济补偿金到账了。

以上这个情况,这位应聘者会有很多小纠纠。比如面试时说月工资资税后是1万,她8月是1万,9月5500,10月39000,他内心在想怎么谎称最后这3万9是薪资?说奖励合不合理?9月份薪资只有平时一半,如何解释?能不能说8月的另一半拖到了下个月才发放?如果没这个10月的赔偿金,那么10月份没薪资流水,如何办......

其实这种情况就容易了,人力资源部问11月你要最近3个月流水,你就提交薪资最正常的那4、5、6三个月的流水即可。

薪资.jpg

人力资源部要求“最近”的流水,是因为他们明白换工作者最近三个月的职业现状很难堪,这是找你的软肋,还要你主动交待。

不是问你要什么,你就完全给什么。问你要6个月,你可以给3个月,问你要最近的12个月的,你可以给6个月。

当然要12个月,是为了看到你的年终奖。即使你2月初只发了半个月年终奖,你也可以说本来是3个月的年终,还有2.5个月单位说今年底补给我们,暂时还没发。或者你直接找过去3年中任意连续12月的流水即可,你选择工资最多的那12个月,不一定非要某年1-12月。

大家记着,人力资源部问我们要银行流水,当然是要最近的非常难看的这几个月流水,你则可以提交过去你最高最好看的几个月流水。

过去的高薪资比如年薪80万,表明早在2年前我就达到了80万的工作水平,尽管最近这一年我的流水只有40万,但你不能否认那80万的不是我的年度流水,也不能说这流水最高的一年不是我的流水。

金鑫流水在这里最想告诉大家的是:人力资源部问你要最近的,你可以不提交最近的,而提交最高的那几个月工资资流水即可。

人力资源部是介绍你给单位和部门的人,她自从愿意将你推荐出去之后,你就是她自己的人,她会帮你,一旦你提交了12个月前的年薪80万,她就会去帮你请求120万或者100万年薪,而不是盯着要你目前虎落平阳的40万、30万或者20万,最近的一年工资。

此外,怕人力资源部要流水,另一大原因就是你谎称了薪资,也就是薪资被你虚高了。这就是撒谎不会圆谎。真正聪明的人是有准备的撒谎,比如记住自已所报的薪资结构,再准备一份相应的假工资流水来圆这个谎,这才是精英。

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