新单位入职面试为什么要现场填简历？

　　很多人一般求职都是先往几家心仪的单位投放一份简历，可为什么我们去面试的时候新单位可能还是会要求我们填一份单位的内部简历呢？

　　经常看到很多人在网上吐槽这种情况，觉得这种做法很不尊重侯选人，侵犯了个人隐私。其实金鑫流水觉得这对于单位来说这种做法其实还很有必要的，主要原因有以下几点：

　　第一、规范信息输入

　　每个人的简历模板不一样，内容也是千差万别，可能会漏掉单位关心的重要信息，所以不同的单位都会出一个自己的版本，希望了解的信息在简历上都会体现。在面试的时候，也方便HR提问和存档，所以从单位的简历模板里面，我们大概也能知道单位关心的是什么。

　　第二、方便甄别

　　有些人的简历造假以后，自已都忘记哪里改了，填表以后与简历一对照，马上就发现很多不一致的地方，所以如果有打算简历造假的一定要记住自已修改了哪些地方。

　　第三、规避法律风险

　　现在很多单位的简历模板中，都会有类似这样的一段话“本人承诺如实填写本表中的所有各项，如有虚报，愿接受任何处分”，然后呢要求你签字，这也有效的规避了因为你简历造假所带来的各种法律风险。

　　因此，如果你打算简历造假，一定不能大意贪图便宜，随便找人来做，一定要找像金鑫流水这种比较专业的来帮你解决。

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