正文
两家公司面试都通过了,都需要提供个税录屏确定薪资,靠谱吗?
先说结论:靠谱,但别乱给!作为干了10年的 HR,明确告诉你这是正常操作,不是套路。
现在很多公司定薪会参考你上份工作的真实薪资,个税录屏比工资流水更难造假,能直观看到税前薪资、个税缴纳情况,避免候选人虚报薪资,这是企业合规定薪的常规手段。
但重点来了!给录屏时一定要做好这2点,保护自己不踩坑?
✅ 打码敏感信息:录屏里除了薪资、个税缴纳记录,姓名、身份证号、公司名称、其他收入明细全打码!只保留核心定薪相关内容,别把个人隐私全泄露了。
✅ 先确认 offer 细节:别一上来就给录屏!先跟 HR 确认好薪资范围、岗位、福利、入职时间,再提供录屏,避免对方拿到信息后压价或变卦。
❌ 避坑提醒:如果公司没谈任何薪资意向,就强制要个税录屏,还不说明用途,果断拒绝!这种大概率是想套取你的隐私信息,别傻傻配合。
总之,正规公司要个税录屏是为了合理定薪,做好隐私保护就没问题。求职路上别慌,守住底线,合理维护自己的权益~
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【金鑫流水】一起交流解决。
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