工资流水hr会查很严吗？

　　在招聘过程中，人力资源（HR）可能会严格检查工资流水的真实性，尤其是在进行背景调查时，薪资情况通常是重点关注的问题。

　　一些公司可能会要求候选人提供近六个月的银行流水或税单，以验证所提供的薪资信息。如果所报薪资超过工资流水上体现的工资，HR会重点核查，并可能要求提供其他证据来核验实际薪资情况，例如社保缴费证明、公积金流水、个税APP截图等。

　　然而，也有公司可能不会严格检查工资流水的真假，尤其是如果他们更关注验证身份证和学历的真假，流水走流程。

　　总的来说，是否严格检查工资流水取决于公司的具体政策和程序。如果公司要求提供薪资流水，通常会在事先征得候选人的同意和书面授权，否则公司可能会承担一定的法律风险。

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