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流水不够,年终奖、补贴算不算薪资呢?
宝子们救命!面试要薪资流水,发现流水不够,年终奖、补贴到底算不算薪资?? 10年HR实锤解答,不玩文字游戏,直接给能落地的答案,帮你稳稳过关!
结论先放这:算!全算!但有前提,别瞎算踩坑⚠️
很多宝子以为,只有每月固定打卡的工资才算薪资,其实大错特错!HR核薪看的是“综合薪资”,不是单看固定工资。
✅ 这些都算薪资(可补流水缺口):
年终奖(不管是年底一次性发,还是分季度发)、交通补贴、餐补、通讯补贴,还有绩效奖金、提成,全算!
❌ 这些不算(别白费功夫):
节日福利(比如中秋月饼、春节礼盒)、团建费、体检费,还有一次性报销的费用,不算薪资,不能补流水。
实操干货:流水不够时,把年终奖、补贴的发放记录(银行到账截图、公司通知)一起发给HR,标注清楚项目,HR都会认可!
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【金鑫流水】一起交流解决。
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