流水不够，年终奖、补贴算不算薪资呢?

　　流水不够，年终奖、补贴算不算薪资呢?

　　宝子们救命！面试要薪资流水，发现流水不够，年终奖、补贴到底算不算薪资？? 10年HR实锤解答，不玩文字游戏，直接给能落地的答案，帮你稳稳过关！

　　结论先放这：算！全算！但有前提，别瞎算踩坑⚠️

　　很多宝子以为，只有每月固定打卡的工资才算薪资，其实大错特错！HR核薪看的是“综合薪资”，不是单看固定工资。

　　✅ 这些都算薪资（可补流水缺口）：

　　年终奖（不管是年底一次性发，还是分季度发）、交通补贴、餐补、通讯补贴，还有绩效奖金、提成，全算！

　　❌ 这些不算（别白费功夫）：

　　节日福利（比如中秋月饼、春节礼盒）、团建费、体检费，还有一次性报销的费用，不算薪资，不能补流水。

　　实操干货：流水不够时，把年终奖、补贴的发放记录（银行到账截图、公司通知）一起发给HR，标注清楚项目，HR都会认可！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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