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面试顺利通过拿到OFFER了，通知要一年的个税明细，教你轻松应对。
金鑫流水 2025-12-30 职场问答 48 ℃面试顺利通过拿到OFFER了，通知要一年的个税明细，教你轻松应对。 宝子们！恭喜拿到offer?收到要一年个税明细的通知别懵！10年HR来支招，全程线上搞定，5分钟就能弄完，直接抄作业！ ✅先搞懂：公司要这个干嘛？ 就是核实你的收入真实性，和背调、薪资匹配度挂钩，只要是正规缴纳的，按步骤来就行，不用慌！ ?核心步骤：个税APP操作指南 1.打开「个人所得税」APP，登录后点首...
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刚刚拿到OFFER,人事需要提供个税截图，有什么目的呢?
金鑫流水 2025-12-25 职场问答 115 ℃刚刚拿到OFFER,人事需要提供个税截图，有什么目的呢? 拿到offer本来超开心！结果HR要个税截图，瞬间懵圈的姐妹举个手?♀️！作为10年HR，今天把这事说明白，再给你们避坑技巧，看完直接安心交材料！ 核心就3个目的，没有套路！ ❶核验薪资真实性（最主要） 之前面试说的薪资是不是真的？个税截图一查就知道！毕竟流水可能有补贴、报销，个税记录是实打实的收入佐证，避免你夸大薪资，确保...
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新人入职需要体检报告，通过后才发OFFER
金鑫流水 2025-12-22 职场问答 141 ℃新人入职需要体检报告，通过后才发OFFER 宝子们注意！遇到“先交体检报告，通过才发OFFER”的情况，别慌也别乱踩坑！10年HR老学姐整理了全攻略，帮你避坑又省心！ ❶先判断：这种要求合理吗？ 分情况看！普通岗位若要求“先体检再发OFFER”，风险偏高；但餐饮、医疗、幼教等对健康有硬性要求的岗位，这种流程大概率合理。核心是问清2点：①体检项目是否和岗位相关；②体检费用谁承担（正规...
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入职背调谈薪，要求提供个税录屏不用慌，教你轻松解决！
金鑫流水 2025-12-10 职场问答 273 ℃宝子们！是不是一到入职背调谈薪，被要求给个税录屏就慌了？?怕泄露隐私，又怕搞砸入职，两难！ 10年HR来支招：这是常规操作，不用怕！按我说的做，既合规又不踩坑～ 先划重点：公司要个税录屏，就是核实你过往薪资真实性，只要做好隐私保护，放心给！ 3个核心步骤，轻松搞定： 1录屏前先做隐私隐藏！打开个税APP，录屏时重点遮这两处：①身份证号后6位②银行卡号（只留后4位就行）。用手...
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HR入职要求提供社保证明怎么办？
金鑫流水 2025-12-08 职场问答 310 ℃HR入职要求提供社保证明怎么办？ 宝子们！入职被要社保证明是不是直接慌了？?不知道去哪查、怎么开，怕露怯又怕踩坑？10年HR掏心窝子分享，3步搞定不折腾，新手也能看懂！ ✅1分钟速查！线上打印超方便 全国通用2个渠道： ①支付宝/微信搜“电子社保卡”，找“社保缴费证明”，选时间段直接下载； ②当地人社局官网，登录后在“个人服务”栏打印，5分钟搞定！ ✅特殊情况！没交/断缴...
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入职要求提供个税截图，核心目的是什么呢？
金鑫流水 2025-12-04 职场问答 341 ℃入职要求提供个税截图，核心目的是什么呢？ 宝子们！入职被要个税截图别慌也别抵触！作为干了10年HR的老油条，今天用大白话给你们扒明白核心目的，看完再也不懵～ ✅目的1：核验薪资真实性（最核心！） 别觉得HR是没事找事！很多人简历会“美化”薪资，个税截图是铁证——实缴金额和收入直接挂钩，能精准判断你有没有虚报。毕竟公司要按你的期望薪资定offer，总不能花冤枉钱呀～ ✅目的2：方便算...
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入职提交完个税截图，又要提交录屏怎么办呢？
金鑫流水 2025-12-02 职场问答 324 ℃入职提交完个税截图，又要提交录屏怎么办呢？ 救命！个税截图刚交完，HR又要个税APP录屏?好多宝子怕泄露隐私不敢弄，又怕卡入职！10年HR掏心窝说：这是常规背调，3招安全搞定不踩雷！ ✅招1：录屏前先“清隐私”，只留关键页 打开个税APP前，先关掉消息通知、清除顶部个人信息。录屏只拍3步：登录页→收入纳税明细（选对应年份）→退出页。多余页面（比如专项附加扣除、银行卡）一律不拍，避免泄...
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入职背调时被要求提供个税截图，社保明细等材料，请问合理吗？
金鑫流水 2025-11-28 职场问答 339 ℃入职背调时被要求提供个税截图，社保明细等材料，请问合理吗？ 宝子们！入职背调被要个税截图、社保明细，是不是瞬间慌了：这合理吗？会不会泄露隐私？10年HR导师直接给答案！ ✅先给定心丸：合理！ HR要这些不是找茬，是为了核实你简历里的工作年限、薪资真实性（毕竟收入证明可能有水分，个税社保是官方依据），尤其大厂/核心岗位更常见～ ✅材料怎么查？超简单！ 1.个税截图：打开“个人所得...
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如何判断用人单位是否会参考求职者以前的工资？
金鑫流水 2025-11-18 职场问答 384 ℃如何判断用人单位是否会参考求职者以前的工资？ 核心逻辑：公司越关注“薪资证明”，越可能参考前任工资！ 1看招聘/面试环节：是否主动问薪资细节 ▪️高频问这些问题→大概率参考： “上一份工作的具体薪资构成？（基本工资+奖金+福利）” “能否提供薪资流水、offer截图或个税证明？” “期望薪资和上一份相比涨幅多少？” ▪️完全不问薪资背景→可能不参考： 只聊...
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入职需要社保公积金截图该怎么办？
金鑫流水 2025-10-28 职场问答 364 ℃入职需要社保公积金截图该怎么办？ 家人们！谁懂啊！入职新公司被要社保公积金截图，当场懵圈的举手?♀️！别慌！10年HR帮你把事儿说明白，3步搞定不踩坑！ 首先咱得知道，公司要这俩截图不是找茬！主要是确认你上份工作社保没断缴、公积金基数对不对，避免后续给你参保时出问题，咱自己也能核对信息，双赢的事儿～ 接下来上干货，怎么快速搞到截图！ 社保截图：打开“国家社会保险公共服务平台...
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