在现代社会,每个人都想要找到一份好的工作,获得一个合适的薪水。然而,在找工作的过程中,有时候会遇到一些棘手的问题,比如说在入职新公司时,工资报高了一丢丢,应该提供真实的流水还是做一个? 对于这个问题,不同的人可能会有不同的看法。一些人认为应该提供真实的流...
在中国的劳动法中,劳动合同是雇主和雇员之间约定劳动关系的重要法律文件。然而,在一些情况下,雇员可能未签订劳动合同,而是通过财务私账方式领取工资。这种情况下,如何证明雇员与雇主之间存在劳动关系呢? 首先,要证明劳动关系的存在,雇员可以准备相关的证据以支持自...
不要小看薪资流水,一般有两方面的意思。 一方面可以理解为背调的一部分。如果你是在职状态换工作,正常不会对你的最后一家公司进行背调(当然不排除后补),薪资流水可以体现你的大概职级档次,也可以体现你上家公司的名字,也就是所谓最近的一家工作经历,同时可以看到最...
在当今竞争激烈的就业市场中,有些公司要求求职者提供银行流水已经成为了一种常见现象。这种做法引起了不少争议,一些人认为这是侵犯个人隐私的做法,而另一些人则认为这是一种必要的手段,用于确保公司雇佣的是可信赖的员工。 对于这个问题,我认为需要权衡个人隐私和公司...
经过市场上同岗位的实际薪资水平,评估单位的岗位薪资标准是不是有修订的必要,并收集相关数据,为高级管理层后续决策提交对照; 基于应聘者过去的工资水平,提前与业务部门负责人达成一致:要么接受应聘者能够提交超越现有老员工的绩效水平,所以工资要高;否则,接受应聘者的...
要求提供上一家公司的工资流水,有人有些不解,这是为啥? 1、验证诚信。不少人面试时候虚报以前工资,为以后有更多涨福。新公司为了验证真伪,看白纸黑字信息,检验一下风格。 2、精准定薪。知道上一份工作的工资收...
在现代职场竞争激烈的环境下,求职者往往会遇到诸多挑战和困难。其中,面试过程中关于薪资问题的处理尤为重要。有时候,求职者会在面试时夸大或者错误地报高上一家公司的工资水平,而在入职阶段,HR部门可能会要求提供近半年的收入证明。这种情况下,求职者应如何应对,才能...
很多人在面试上新公司,办理入职的时候被hr要求提供上一家公司的工资流水,顿时感觉懵了,不知道为啥会有这样的要求,今天我们一起来分析下新公司入职hr要你提供工资流水的原因。 新公司入职之前之所以要你提供工资流水,因为你在简历和面试的环节,都体现了你上一家公...
在现代职场中,随着人才竞争的加剧,越来越多的公司开始要求新员工提供薪资证明作为入职的必备条件。对于许多求职者来说,这可能会带来一些困扰和不适,但理解公司的需求和背景是至关重要的。 首先,公司要求提供薪资证明的原因通常是为了确保员工的真实性和可信度。在面对...
这个需要分情况的,比如说你去面试入职一家公司,如果你要的薪资水平高于公司提供的薪资水平,因为你肯定是说上一家公司如何如何的高,那公司可能会想让你提供个税的明细,如果你不提供,公司可能想去做背景调查。 因为公司觉得你夸大或者与实际不符的程度很高的话,会觉得...