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[置顶] 入职面试虚报了工资公司需要提供银行流水怎么办
金鑫流水 2018-04-02 入职银行流水 5079 ℃ 0 评论入职面试虚报了工资公司需要提供银行流水怎么办好多入职者在跳槽换工作面试的时候，ＨＲ会问到你的工资情况，有的人会习惯性的多报一些，想着也能在新的公司得到更多的薪水。但是殊不知，ＨＲ也不是省油的灯，他们会在重重面试过后，筛选出几个精英，然后再进行最终评省。这个时候他们就会要求你们提供半年的工资银流水。这样无疑给虚报了工资的求职朋友下了一道难题。那么对于这个棘手的问题我们该如何解决呢？其实遇到这样的问题...
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入职银行流水怎么弄？
金鑫流水 2024-01-04 入职银行流水 141 ℃ 0 评论
很多人在入职的时候经常会虚报一部分工资，到了新公司背景调查的时候通知要提供上家公司的工资银行流水，却不知道要怎么弄才好？今天金鑫流水就来和大家探讨这个问题到底该怎么弄才能顺利通过入职。 这个时候有人觉得要工资流水就去银行打印一份就行了。关键是由于面试的时... -
兼职员工是开票还是做工资表？如何入账？
金鑫流水 2023-12-29 入职银行流水 141 ℃ 0 评论
大家好，你们的小梁会计来报到啦。今天想和大家分享一下关于工资薪金和劳务报酬这一块的知识干货。我相信很多人在工作中都有正式员工工资薪金和兼职员工的劳务报酬的一些问题吧，是做工资还是要单独开票？那么就看我下面的这篇文章来为大家解惑吧！ 要区分工资薪金还是劳务... -
教你工资谈判技巧：求职面试时，如何跟单位谈工资？
金鑫流水 2023-12-27 入职银行流水 128 ℃ 0 评论
最近好多网友在咨询的问题，请问在面试求职时我应该怎么进行工资谈判呢，每次感觉自己都处于劣势，每次找工作感觉这个问题自己都是很被动，好像主动权每次都是在面试官那里，那么今天笔者就和大家聊一聊这个话题，希望对大家求职面试时薪资谈判方面有些许帮助。 第一，需要... -
新单位入职要求提供薪资流水，目的是什么，全国这种公司多么？
金鑫流水 2023-12-21 入职银行流水 137 ℃ 0 评论
可以提供，任何企业在进行人员招聘时，都会有成本预算，在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一，HR一般都会在候选人之前的薪酬基础上提高10%到20%的薪资。当然，只有候选人提供的是真实的薪酬，才方便对其进行定薪。现在很多公司都需要，目的很明确... -
HR为什么需要查看工资流水？
金鑫流水 2023-12-08 入职银行流水 152 ℃ 0 评论
确认你面试时提供的信息或资料的真实性。像简历上的学历或技能证书类的，就会要求提供证书原件或学信网认证的信息之类，技能证书也会到相关官方网站核实。入职时会收取相关证书的复印件，身份证信息的复印件，来证明你的个人及学历情况。 像离职证明就是确认你没有多方劳动... -
企业为什么要人选的银行流水？
金鑫流水 2023-12-07 入职银行流水 138 ℃ 0 评论
从企业角度来看，要候选人提供银行流水，也是有理有据，总结来说有以下三点：1、一种薪酬调查的方式。企业的薪酬策略，一般包括市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，独立市场策略。通过掌握市场薪酬结构、薪酬水平，公司可以根据薪酬策略，调整公司薪酬水平。市面上的... -
两家单位的hr都说面试通过了，需要提供银行流水以确定薪资，靠谱吗？
金鑫流水 2023-11-22 入职银行流水 142 ℃ 0 评论
两家单位的hr都说面试通过了，需要提供银行流水以确定薪资，靠谱吗？现在入职新公司一般都会要求提供半年或者一年的薪资流水，一方面防止劳动者弄虚作假，另一方面也是为了降低成本，很多公司是没有职级薪酬体系的企业，如果虚报了薪资也没有什么事，现在虚报的工资基本很常见了... -
不是银行代发工资怎么弄工资流水
金鑫流水 2023-11-20 入职银行流水 147 ℃ 0 评论
不是银行代发工资怎么弄工资流水1、工资是通过私人转账或现金支付的，让发薪方出具一份工资证明，证明收入来源和金额，并加盖公章。2、工资是通过支付宝或微信等第三方平台支付的，在相应的平台上查看和导出收支明细，并打印出来。3、工资是通过银行卡转账或存款的，在手机银行... -
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图，怎么办？
金鑫流水 2023-11-17 入职银行流水 143 ℃ 0 评论
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图，怎么办？ 最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题，公司让他提供个税APP的录屏和截图，他不愿意，问大家，这种行为违法吗？ 有人觉得公司违法了，等于让楼主出卖隐私才录用他，非常不合... -
入职新公司交了工资流水一般多久发offer？
金鑫流水 2023-11-15 入职银行流水 137 ℃ 0 评论
新职位需求确定→部门经理自己物色人选→其他部门经理和大领导推荐人才→公司内部招聘信息群发→招聘网站/猎头发布职位信息→初选简历→精选简历→面试通知→初试→复试→终面→谈工资→HR背景调查→发Offer→第三方背景调查→新员工入职→批准转正。 了解了以上流...
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