为什么新公司非要离职证明？

　　为什么新公司非要离职证明？

　　确认你 “真的自由”，避免双重雇佣

　　这是最核心的！离职证明能证明你和上家彻底解绑，没有未到期合同、竞业限制（如果有会写清楚）。要是没这证明，万一你还在别家任职，新公司可能涉嫌 “双重劳动关系”，被上家追责就麻烦啦～

　　2 核实工作经历，避免造假

　　HR 会对照证明上的入职离职日期、岗位，核对你简历的真实性。毕竟口头说离职不算数，纸质证明才是硬依据，防止有人虚报工作经历骗 offer～

　　3 社保公积金无缝衔接

　　没有离职证明，新公司没法确定你上家是否停缴社保公积金，万一断缴或重复缴纳，后续补起来超费劲儿！这张纸能帮 HR 快速办入职手续，不耽误你的福利～

　　4 规避法律风险

　　如果录用了还没离职的员工，上家公司可能告新公司 “挖墙脚”，尤其是核心岗位！离职证明就是新公司的 “免责符”，保护公司也保护你～

　　? 小提醒：

　　要是上家没开或弄丢了，让原公司补开（正规公司都能办），实在不行就写个承诺书，说明已离职无纠纷，大部分公司也能通融～

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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