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刚刚拿到OFFER,人事需要提供个税截图，有什么目的呢?
金鑫流水 2025-12-25 职场问答 994 ℃刚刚拿到OFFER,人事需要提供个税截图，有什么目的呢? 拿到offer本来超开心！结果HR要个税截图，瞬间懵圈的姐妹举个手?♀️！作为10年HR，今天把这事说明白，再给你们避坑技巧，看完直接安心交材料！ 核心就3个目的，没有套路！ ❶核验薪资真实性（最主要） 之前面试说的薪资是不是真的？个税截图一查就知道！毕竟流水可能有补贴、报销，个税记录是实打实的收入佐证，避免你夸大薪资，确保...
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新人入职需要体检报告，通过后才发OFFER
金鑫流水 2025-12-22 职场问答 1007 ℃新人入职需要体检报告，通过后才发OFFER 宝子们注意！遇到“先交体检报告，通过才发OFFER”的情况，别慌也别乱踩坑！10年HR老学姐整理了全攻略，帮你避坑又省心！ ❶先判断：这种要求合理吗？ 分情况看！普通岗位若要求“先体检再发OFFER”，风险偏高；但餐饮、医疗、幼教等对健康有硬性要求的岗位，这种流程大概率合理。核心是问清2点：①体检项目是否和岗位相关；②体检费用谁承担（正规...
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入职hr要提供个税记录
金鑫流水 2025-11-11 入职银行流水 447 ℃入职hr要提供个税记录 入职时HR要求提供个税记录的主要目的是验证薪资真实性、辅助定薪决策及完成背景调查，属于企业常规流程；求职者应通过官方渠道获取记录，并注意保护隐私，但拒绝提供可能导致offer取消或入职受阻。 HR要求提供个税记录的核心原因 验证薪资真实性：企业需核实求职者过往收入是否与简历或面试陈述一致，避免虚报薪资或夸大工作经历。例如，个税APP中的纳税明细可直...
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新公司要个税录屏，合理边界在哪？
金鑫流水 2025-07-31 入职银行流水 519 ℃新公司要个税录屏，合理边界在哪？ 先搞懂：个税录屏比工资流水更“猛”——能看到你的年度总收入、专项扣除，甚至兼职收入！ 哪些情况算合理？ ✅确认核心收入：比如HR只让你展示“工资薪金”栏目，核对前公司月薪是否真实，这是常规操作。 ✅限时查看：录屏后明确“24小时内删除”，且不要求你发送原始截图，算有分寸。 ?踩红线的3种情况： 要求你展示“劳务报酬+稿...
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Offer和劳动合同不一致？以哪个为准？
金鑫流水 2025-02-21 收入离职证明 546 ℃Offer和劳动合同不一致？以哪个为准？最近收到好多私信问：「入职才发现offer和劳动合同内容不一样怎么办？」作为HR老司机，今天直接说答案：??先上结论：劳动合同效力＞书面Offer＞口头承诺‼️（根据《劳动合同法》第10/17条，签约=法律效力，内容冲突时默认以劳动合同为准！）?但别慌！！警惕这3种常见陷阱?1️⃣薪资缩水：Offer写「月薪15k」，合同却变“基本工资5k+绩效”？2️⃣...
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工资分两张卡发？合并流水教程+话术包
金鑫流水 2025-02-16 入职银行流水 599 ℃工资分两张卡发？合并流水教程+话术包 ?为什么公司要分开发工资？ 1️⃣降低账面薪资（减少社保/赔偿基数） 2️⃣部分避税操作（灰色操作有风险！） 3️⃣特殊岗位拆分绩效（需劳动合同约定） ⚠️分卡发工资的致命伤： ❌银行流水不足（影响贷款/签证） ❌流水不连贯（跳槽时被质疑薪资造假） ❌劳动仲裁举证难 ?合并流水教程（合法版） ✅线下操作： 打印两张...
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体检报告这3项异常=入职被拒？打工人必看的保命指南
金鑫流水 2025-02-11 职场问答 507 ℃体检报告这3项异常=入职被拒？打工人必看的保命指南 “明明拿到Offer了，却卡在体检报告上？”后台粉丝的真实经历：小王因“窦性心律不齐”被央企拒录，小李因尿酸超标错失互联网大厂机会。入职体检绝不是走流程！今天揭秘企业不会明说的“红线指标”。 一、最容易踩雷的3个“隐藏指标” 1.肝功能（ALT/AST） 危险值：超过参考值2倍（例：正常值≤40U/L，实测＞80） 企业顾虑：担...
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新工作需要提供前工资流水不想提供会失去offer吗？
金鑫流水 2024-07-11 入职银行流水 1236 ℃
面临新的工作机会时,通常需要提供前份工作的工资流水信息。这种做法让求职者感到不安,担心会失去心仪的offer。然而,从招聘方的角度来看,这种要求也有其合理性和必要性。 首先,工资流水能够反映求职者的职业历程和薪资水平,为招聘方评估应聘者的能力和经验提供重... -
还没发offer就要工资银行流水到底要不要给？
金鑫流水 2024-05-22 入职银行流水 906 ℃
步入职场，往往由于种种原因，难免不跳槽。可在面试过程中，面试都过了，却在Offer发放前HR向你要工资银行流水，很多人觉得非常苦恼，不明白口头Offer都没有就先要提供这些材料，即便发Offer要不要去都还是个未知数，对于这种情况到底要不要给呢？ 其实没... -
已收到Offer，要半年薪资证明，先要看银行工资流水截图.
金鑫流水 2024-05-11 入职银行流水 1035 ℃
首先是为了定薪，任何企业在进行人员招聘时，都会有成本预算，在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一，HR一般都会在你之前的薪酬基础上提高10%-20%的薪资。只有你提供你之前的真实薪酬，才方便对你进行定薪。 然后公司走审批流程，公司越大流程...
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