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工资流水缺了一个月？别慌！HR手把手教你补救！
金鑫流水 2025-03-23 入职银行流水 43 ℃工资流水缺了一个月？别慌！HR手把手教你补救！ 【真实场景】 跳槽谈薪被要求提供完整流水，结果发现银行流水少了1个月？别担心！作为10年HR老鸟，教你3招低成本补救? 【补救方案】 ❶找原公司补「薪资证明」 ✔️模板：写清姓名、在职时间、缺失月份工资金额（基础+绩效+补贴） ✔️渠道：邮件/钉钉联系前领导或HR，说明背调需求（态度礼貌） ⚠️重点：必须加盖公章！电子章需附公司邮...
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海外薪资流水避坑指南｜HR一眼挑刺的细节全公开！
金鑫流水 2025-03-21 入职银行流水 51 ℃?海外薪资流水避坑指南｜HR一眼挑刺的细节全公开！ 10年HR经验掏心总结：海外薪资流水≠国内证明！这些特殊要求错一个=材料作废? ?必须双语公证！ 海外流水单默认外文，但国内HR/移民局只认公章翻译件！建议找正规翻译机构+大使馆认证（部分国家需双认证），自行翻译直接❌ ?汇率换算要“踩对时间点” 海外工资常以外币发放，需按工资入账当日央行汇率折算！乱用实时汇率or取平均数，可能...
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多张银行卡发放工资时如何整合证明？HR手把手教你避坑
金鑫流水 2025-03-20 入职银行流水 45 ℃【多张银行卡发放工资时如何整合证明？HR手把手教你避坑】? 跳槽被质疑工资造假？签证/贷款因流水混乱被拒？别慌！10年HR教你4步整合多卡工资证明，跳槽&背调100%过关? ?核心逻辑： 银行流水≠有效收入证明！HR只看“可验证+有公章”的薪资材料，零散流水易被质疑造假。 ✅四步搞定合并证明： 1️⃣打印所有工资卡流水 →去银行柜台/APP下载PDF版（带电子章） ...
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入职银行流水：你不得不知道的那些事儿 | 打工避坑必看
金鑫流水 2025-02-24 入职银行流水 87 ℃【入职银行流水：你不得不知道的那些事儿|打工避坑必看?】 最近帮学妹处理入职流水纠纷，发现很多人根本不懂这玩意儿有多重要！作为10年HR，今天掏心窝说点大实话? ✅一、为什么入职要交银行流水？ HR不是想扒你隐私！核心就两点： 1️⃣验证简历真实性（虚报薪资直接露馅） 2️⃣定薪依据（特别是跳槽谈涨薪30%以上的） ⚠️重点：正规公司只会看工资部分，且不得擅自保存复印件（...
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离职后被前司卡流水证明怎么办？HR教你3招拿捏
金鑫流水 2025-02-22 入职银行流水 78 ℃【离职后被前司卡流水证明怎么办？HR教你3招拿捏】 最近收到很多私信：“离职后前司故意拖延/拒绝开流水证明，影响入职新公司怎么办？”作为10年HR老油条，手把手教你反制套路！ ✅第一招：先礼后兵，直戳痛点 ⚠️话术重点：搬法律+明确责任 ?“XX领导，根据《劳动合同法》第50条，公司有义务在离职后出具薪资流水证明。目前新公司入职流程卡在这部分，如果因此产生劳动纠纷，可能需要前司配合举...
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自由职业者没有流水？3个替代方案亲测有效
金鑫流水 2025-02-14 入职银行流水 101 ℃【自由职业者没有流水？3个替代方案亲测有效】 最近收到好多宝子私信：“自由职业接单零散，没有固定流水怎么办？”别慌！作为帮300+自由职业者搞定背调的HR，分享3个低成本高信用的解决方案? ✅方案一：用项目合同代替流水 没有工资单？直接把合作方的项目合同整理成册！ ?关键点：合同必须包含金额、服务内容、双方签字 ?进阶操作：同步保留项目成果（设计稿/文案/代码片段）作为...
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跳槽入职需要银行流水怎么办?工资流水哪里做好？
金鑫流水 2024-06-28 入职银行流水 727 ℃
跳槽换工作入职公司单位要银行流水怎么办虚报工资怎么做入职新公司，要银行流水干什么用？ 1、为了证明你没有说谎，证明你在上家公司工作的经历。 我们都知道入职时需要填一份《入职申请表》，人事部需要核实一下你的银行流水上打款的公司与你填写的是否一致；如果一直... -
招聘公司会去查入职员工银行流水吗？
金鑫流水 2024-06-19 入职银行流水 626 ℃
在当今竞争激烈的就业市场，招聘公司为了确保雇佣的员工符合要求，常常会进行严格的背景调查。其中一个常见的调查内容就是查看入职员工的银行流水。但是，这种做法引发了一些争议和疑问。我们来探讨一下招聘公司查看员工银行流水的情况。 首先，让我们了解一下为什么招聘公... -
入职新公司，工资报高了一丢丢，是提供真实流水还是做一个？
金鑫流水 2024-06-17 入职银行流水 640 ℃
在现代社会，每个人都想要找到一份好的工作，获得一个合适的薪水。然而，在找工作的过程中，有时候会遇到一些棘手的问题，比如说在入职新公司时，工资报高了一丢丢，应该提供真实的流水还是做一个？ 对于这个问题，不同的人可能会有不同的看法。一些人认为应该提供真实的流... -
入职要求应聘者提交银行流水有什么作用呢？
金鑫流水 2024-06-05 入职银行流水 484 ℃
经过市场上同岗位的实际薪资水平，评估单位的岗位薪资标准是不是有修订的必要，并收集相关数据，为高级管理层后续决策提交对照； 基于应聘者过去的工资水平，提前与业务部门负责人达成一致：要么接受应聘者能够提交超越现有老员工的绩效水平，所以工资要高；否则，接受应聘者的...
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