正文
1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因;
2、劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。
1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因;
2、劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。
离职证明丢了怎么证明已离职
1、补办,最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了,去补办,原单位也是不会拒绝的;
2、无需办理,原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;
3、申请背调,如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;
4、书写承诺书,入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。
- 上一篇: 企业是否有权利让员工提供个税流水?
- 下一篇: 入职新公司被要求开薪资证明
猜你喜欢
- 2025-04-24个税截图=诚信背书!HR教你用1张图搞定入职背调
- 2025-04-23电子工资单VS银行流水:哪种更具法律效力?
- 2025-04-22银行流水≠工资条!9成新人搞错吃暗亏
- 2025-04-19新公司要看工资流水?直接发还是先扛?
- 2025-04-18避开申报高峰期:最佳个税截图获取时间节点
- 2025-04-17新公司要查工资流水?这5种情况可以直接拒绝
- 搜索
- 最近发表
- 最新留言