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兼职工作要离职证明吗？资深HR这4句话讲透真相！
金鑫流水 2025-03-26 收入离职证明 25 ℃【兼职工作要离职证明吗？资深HR这4句话讲透真相！】 最近收到好多私信：“奶茶店兼职要开离职证明吗？”“实习结束没拿证明影响找工作吗？”作为10年HR，直接甩结论：80%的兼职不需要！但4种情况必须留证据? ?不必提供的情况 ✅短期兼职（<3个月） ✅未签正式劳动合同 ✅非核心岗位（服务员/发传单等） ✅离职时已结清工资且无纠纷 ‼️必须留证明的4种高危场景 ...
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背景调查VS离职证明，HR这样玩"大家来找茬"
金鑫流水 2025-03-25 收入离职证明 28 ℃【背景调查VS离职证明，HR这样玩"大家来找茬"】 在茶水间偷听到HR总监的真心话： "当候选人说'没问题随便查'时 我们反而会多查3家银行流水！" 作为10年HR老司机 今天教你破解背景调查的"死亡交叉验证" ✅必查重灾区TOP3： 1️⃣职位名称变形记 离职证明写"市场主管" ...
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企业拒绝开具离职证明的合法维权途径｜10年HR避坑指南
金鑫流水 2025-03-19 收入离职证明 56 ℃【企业拒绝开具离职证明的合法维权途径｜10年HR避坑指南】⚖️ 打工人记住：离职证明必须给！这是企业法定义务！ 《劳动合同法》第50条写得明明白白，今天手把手教你维权↓ ?6步维权实操（直接抄作业） 1️⃣初次沟通 微信/邮件发送：“根据劳动合同法规定，请于3个工作日内出具离职证明。” （附劳动合同解除截图+公司拒开证明的录音） 2️⃣发书面《敦促函》? 重点写三要素： ...
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HR干货|离职证明上的"协商解除"和"个人原因"选错，背调直接被刷
金鑫流水 2025-03-18 收入离职证明 51 ℃HR干货|离职证明上的"协商解除"和"个人原因"选错，背调直接被刷 很多宝子离职时傻傻分不清这两个选项的区别，踩坑后求职直接被卡背调！作为10年HR老鸟，今天说点公司不敢告诉你的大实话? ✅【本质区别敲黑板】 ▶️协商解除=双方谈妥条件→和平分手（公司提补偿方案） ▶️个人原因=你主动提离职→无经济补偿 ⚠️关键影响看这里： 1️⃣背调怎么说...
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离职证明必须包含的7大法律要素！
金鑫流水 2025-03-17 入职银行流水 56 ℃离职证明必须包含的7大法律要素！HR绝不告诉你的避坑指南✨ 离职证明不仅是找新工作的“通行证”，更是劳动权益的保障！缺了这7项内容，可能被新公司拒收甚至踩法律坑！（附维权攻略） ✅7大核心要素（缺一不可！） 1️⃣姓名+身份证号：比对身份的唯一凭证 2️⃣劳动合同起止日期：工龄计算、年假、赔偿金的关键！ 3️⃣具体工作岗位：避免新公司质疑简历真实性 4️⃣离职原因（❗️划...
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入职新公司，没有离职证明能行吗？
金鑫流水 2025-02-23 收入离职证明 87 ℃入职新公司，没有离职证明能行吗？ （10年HR掏心窝建议，看完不踩坑！） 刚拿到offer却卡在离职证明上？别慌！ 作为看过上千份背调的HR，明确告诉你： 没有离职证明≠入职失败！ 但必须做好这3件事，避免被“卡脖子”? ?什么情况可以没有离职证明？ 1️⃣非主动离职：公司倒闭/裁员，直接提供《解除劳动合同通知书》 2️⃣老东家拖流程：提供离职申请+工作交接记录（邮件/聊...
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签完合同才发现是劳务派遣？补救方法
金鑫流水 2025-02-20 收入离职证明 85 ℃【签完合同才发现是劳务派遣？补救方法】 刚入职就发现被坑成"临时工"？10年HR教你5步自救（附话术模板）? ❶先别慌！确认3个关键点 ✔️合同甲方名称（实际用工单位≠签约单位） ✔️薪资发放主体（劳务公司发工资=实锤派遣） ✔️社保缴纳单位（最容易被忽略的细节） PS：合同写"岗位外包/人力代理"都是劳务派遣 ❷紧急补救3板斧 ▪️...
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离职证明写“被辞退”？教你硬刚HR改措辞
金鑫流水 2025-02-17 收入离职证明 65 ℃离职证明写“被辞退”？教你硬刚HR改措辞，打工人必看！? 刚被辞退就发现离职证明写着“因能力不足辞退”？ 别慌！教你3步让HR跪着改掉恶心措辞? ❶死磕证据链 保存辞退通知书/录音/聊天记录 （证明是公司主动解除合同，不是你的问题） 重点圈出《劳动合同法》第50条： 离职证明只能写合同期限、岗位、离职时间！ 其他评价统统违法！ ❷硬核沟通话术 “根据《劳动合同法》第50...
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离职证明千万别漏开！这4个救命用途让你少踩80%的坑
金鑫流水 2025-02-12 收入离职证明 86 ℃离职证明千万别漏开！这4个救命用途让你少踩80%的坑 最近朋友小王入职新公司被卡住了——前司赌气没给他开离职证明，新公司人事直接暂停了入职流程。你是不是也以为离职证明只是一张废纸？今天这条职场避雷干货，建议先收藏再细看。 一、入职新公司的“通关文牒” 99%的正规公司都会要求入职当天提交离职证明，它不仅证明你和前公司已解除劳动关系，更是HR确认你无竞业限制、劳动纠纷的核心依据。去年就有粉...
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面试官问离职原因该怎么回答？
金鑫流水 2024-07-07 收入离职证明 518 ℃
面试过程中,面试官通常会询问应聘者离职的原因。这个问题需要谨慎作答,因为回答不当可能会给面试官留下负面印象,从而影响最终录用决定。以下是一些建议,供应聘者参考: 首先,要保持积极、专业的态度。回答时不要抱怨前公司或上司,而要从自身发展的角度出发。比如说可...
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