上班竟然还要征信报告记录，这个都是隐私能给吗？

　　上班竟然还要征信报告记录，这个都是隐私能给吗？

　　很多宝子入职被要征信报告，第一反应都是懵！? 我的隐私凭什么给公司？到底能不能拒绝？10年HR老鸟直白给大家讲清楚，全是干货！

　　首先说结论：普通岗位，完全可以拒绝！

　　劳动法没有任何规定，员工入职必须提供征信报告！

　　只有这些特殊岗位是硬性要求✅：金融、财务、出纳、风控、高管、涉密、采购等，涉及资金、公司核心利益的岗位，公司查征信是合规且正常的。

　　如果是行政、文员、运营、客服、技术等普通岗位，公司强行索要，属于过度收集个人隐私！

　　很多小公司就是跟风乱查，纯粹拿捏求职者，大家不用慌！

　　?给大家3个实操应对方法

　　1. 礼貌婉拒：“我的岗位不涉及资金和核心风控，不方便提供个人征信隐私报告，还请理解。”

　　2. 辨别坑点：若公司普通岗强制要征信，大概率是管控严苛、规矩奇葩，入职后容易各种为难，建议慎重入职

　　3. 征信小常识：公司无权私自查询你的征信！必须本人授权、本人打印提交才有效，私自查询属于违法

　　真心提醒大家：求职不用一味妥协，合法保护自己的隐私和权益，才是职场第一步✨

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

本文TAG：入职金鑫流水征信报告