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  • 跳槽好不容易面试上了,工资报高了,HR要银行流水怎么办?

    金鑫流水 2024-03-06 入职银行流水 50 ℃ 0 评论

    跳槽好不容易面试上了,工资报高了,HR要银行流水怎么办?   金鑫流水告诉你求职某互联网公司运营经理,经过多次面试沟通眼看着就要拿到offer。  没想到,在这临门一脚的最后关头却犯难了。  对方HR要求阿磊提供银行流水记录,才能给他发offer。  让阿磊犯难的点,不是他是否要提供银行流水。  而是面试时他曾虚报了...

  • 入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单

    金鑫流水 2024-03-01 入职银行流水 53 ℃ 0 评论

    入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单   1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定,因此,你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。  2、外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。但中国目前很多企业一方面薪酬管理制度并不...

  • 入职为什么要个人工资流水截图?

    金鑫流水 2024-02-28 入职银行流水 79 ℃ 0 评论

    入职为什么要个人工资流水截图?   个人工资流水截图是一份记录个人工资收入的重要文件。它通常由公司财务部门或人力资源部门提供给员工,用于记录每个月的工资发放情况。这份文件包含了员工的基本信息,如姓名、工号、部门等,以及具体的工资信息,如基本工资、津贴、奖金、扣除项目等。  个人工资流水截图对...

  • 新公司要收入证明做什么

    金鑫流水 2024-02-22 收入离职证明 62 ℃ 0 评论

    新公司要收入证明做什么   新公司要收入证明是为了证明公司的经营状况和财务稳定性。这是对外界展示公司实力和信誉的重要手段,也是与合作伙伴、客户、金融机构等进行业务往来时的必备文件。  首先,收入证明可以用来向合作伙伴展示公司的盈利能力和经营状况。通过收入证明,合作伙伴可以了解公司的财...

  • 跳槽新工作虚报工资5000,HR要工资流水怎么办?

    金鑫流水 2024-02-21 入职银行流水 58 ℃ 0 评论

    跳槽新工作虚报工资5000,HR要工资流水怎么办?   很多白领在面试新公司的时候,为了争取到更高的工资,在被人事问到在上一家公司的薪资水平时,往往都会选择把薪水报高1000-2000,更有甚者,会多报5000,但是人事也不是傻子,在了解完工资情况后,就会要面试者提供上一家公司对应的工资流水,这就给面试者带来了...

  • 入职面试谈薪的常用语句

    金鑫流水 2024-01-13 入职银行流水 92 ℃ 0 评论

    入职面试谈薪的常用语句   1、“我的期望薪资是****。”--此时千万不要委屈自己,你心里想要多少薪水不妨大方地直说,这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才,一拍桌子就答应你了,所以记得你的第一句话要对得起你自己。  2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体制。”--这句话...

  • 新公司需要提供近六个月的银行流水怎么解决比较好?

    金鑫流水 2024-01-10 入职银行流水 104 ℃ 0 评论

    新公司需要提供近六个月的银行流水怎么解决比较好?   一般公司入职的时候会要求提供银行流水  这样既提醒候选人,又降低成本风险  可是,这么做合法吗?  为什么有些公司要求入职员工提供工资流水?这样做合法吗?  年后招人找工作,金鑫流水看到群里有粉丝在问,公司要求员工提供银行流水,能否不提供?  金鑫流水有一...

  • 最聪明的一种员工离职

    金鑫流水 2024-01-06 收入离职证明 109 ℃ 0 评论

    最聪明的一种员工离职   离职是一件非常敏感的事情,无论是对于员工还是企业来说都有着较大的影响。如果离职方式不当,不仅会给企业带来损失,同时也会影响员工的声誉和个人形象。因此,如何选择一种聪明的离职方式,成为了很多员工需要思考的问题。  最聪明的一种员工离职方式,首先应该充分尊重公...

  • 入职银行流水怎么弄?

    金鑫流水 2024-01-04 入职银行流水 115 ℃ 0 评论

    入职银行流水怎么弄?   很多人在入职的时候经常会虚报一部分工资,到了新公司背景调查的时候通知要提供上家公司的工资银行流水,却不知道要怎么弄才好?今天金鑫流水就来和大家探讨这个问题到底该怎么弄才能顺利通过入职。  这个时候有人觉得要工资流水就去银行打印一份就行了。关键是由于面试的时...

  • 新单位入职要求提供薪资流水,目的是什么,全国这种公司多么?

    金鑫流水 2023-12-21 入职银行流水 112 ℃ 0 评论

    新单位入职要求提供薪资流水,目的是什么,全国这种公司多么?   可以提供,任何企业在进行人员招聘时,都会有成本预算,在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是HR的职责之一,HR一般都会在候选人之前的薪酬基础上提高10%到20%的薪资。当然,只有候选人提供的是真实的薪酬,才方便对其进行定薪。现在很多公司都需要,目的很明确...

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