入职要离职证明，上家不给开怎么办？

　　入职要离职证明，上家不给开怎么办？

　　今天 HR 让我入职带离职证明，可我上家死活不给开，我当场就慌了。别急，这事儿能解决，你按这三步走。

　　第一步，先搞清楚为什么不给。正常离职，公司按规定必须给你开。拖着不给的，多半是交接没清、有纠纷没解决，或者就是单纯拖着。你先发一封正式的书面邮件申请，写明职位、在职时间、离职日期，留好记录——这一步很关键，后面用得上。

　　第二步，书面申请没用，就走这一步：打 12333 劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。按规定，离职时单位必须出具解除劳动合同证明，不给开你可以投诉。一般投诉之后，单位会很快补给你。

　　第三步，实在等不及，就跟新公司 HR 摊开说。入职要离职证明，本质是怕你同时在好几家公司任职。你可以拿社保缴纳记录、个税 App 截图、上一份劳动合同当佐证，很多 HR 认这个。先问清楚新公司接不接受替代材料，别自己憋着。

　　顺带一句：离职证明丢了也别慌，能找原单位补开最好，补不了就用上面那套佐证材料，一样能说清问题。

　　一句话：上家不给开，不是你入职的终点。把沟通记录留好，把替代材料备齐，一般来说就没问题了。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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