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离职证明上的离职原因，新公司很在意！
金鑫流水 2025-08-02 收入离职证明 201 ℃离职证明上的离职原因，新公司很在意！ 别以为离职证明只是张废纸！作为10年HR，负责任地说：这上面的离职原因，能直接决定你能不能拿到offer！ 新公司看离职原因，本质是怕两类雷： 你是被开除的（比如违纪、业绩不达标） 你和前公司闹得太僵（怕你稳定性差、情商低） ??这些词出现在离职证明上，直接劝退90%企业： 辞退、解雇、开除 严重违反规章制度 双方协商不一致 ...
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新公司要个税录屏，合理边界在哪？
金鑫流水 2025-07-31 入职银行流水 215 ℃新公司要个税录屏，合理边界在哪？ 先搞懂：个税录屏比工资流水更“猛”——能看到你的年度总收入、专项扣除，甚至兼职收入！ 哪些情况算合理？ ✅确认核心收入：比如HR只让你展示“工资薪金”栏目，核对前公司月薪是否真实，这是常规操作。 ✅限时查看：录屏后明确“24小时内删除”，且不要求你发送原始截图，算有分寸。 ?踩红线的3种情况： 要求你展示“劳务报酬+稿...
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入职需要提供工资流水怎么办？
yhlsadmin 2025-07-29 入职银行流水 426 ℃入职需要提供工资流水怎么办？ 入职时被要求提供工资流水，可按以下步骤处理： 第一，确认要求合理性。要了解公司索要工资流水的用途与目的，看是否符合正常招聘流程和工作需要。若公司将其作为薪资谈判或背景调查依据，这在一定程度上是合理的。 第二，获取工资流水。可以通过线上和线下两种方式。线上可登录工资卡所属银行的手机银行或网上银行，在交易记录或账户明细中查询并下载工资流水账单；线下则可携带本人身...
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离职证明开错了，新公司不接受怎么办？
金鑫流水 2025-07-27 收入离职证明 202 ℃离职证明开错了，新公司不接受怎么办？ 刚遇到姐妹哭诉：前公司把离职日期写错了，新公司说啥不签字，两边踢皮球快把人逼疯！10年HR教你3步破局： ✅正确操作： 当天就联系前公司HR！强调"新公司系统审核通不过"，别扯对错（态度软≠没道理） 发书面申请："因个人原因需更正离职证明信息，望协助重开"（留好证据防耍赖） 实在拖就找新公司协...
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离职证明能当离职补偿依据吗？
金鑫流水 2025-07-25 收入离职证明 231 ℃离职证明能当离职补偿依据吗？ 是可以作为证据的。离职证明上的离职时间、原因等关键信息，能在劳动纠纷中证明劳动关系已解除，若离职原因是公司过错，如未足额支付报酬、未依法缴纳社保等，它就能成为主张离职补偿的有力支撑。不过，仅靠离职证明往往不够，还得结合工资条、考勤记录、工作邮件等，形成完整证据链，才能更好维护自己权益。 3种特殊情况处理： ✅上家公司倒闭：找原老板开手写证明+盖章...
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10 年 HR 经验：给薪资流水前一定要问的问题
金鑫流水 2025-07-23 入职银行流水 197 ℃10年HR经验：给薪资流水前一定要问的问题 10年HR敲黑板：给薪资流水前，这5个问题不问清楚，容易吃大亏！ 1“请问贵司的薪资范围是多少？” 先确认对方能给到的上限，再决定要不要掏流水。比如你期望30k，对方上限只有25k，压根没必要浪费时间折腾。 2“要流水是用于核算什么？” 大厂可能看职级匹配度，小公司可能怕你虚报。问清楚目的，能判断对方是走流程还是真较...
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离职证明的有效期，你知道吗？
金鑫流水 2025-07-21 收入离职证明 199 ℃离职证明的有效期，你知道吗？ 宝子们注意啦！离职证明这东西，很多人以为开了就万事大吉，其实有效期暗藏玄机！作为10年HR，今天就来扒一扒这里面的门道? 首先敲黑板：法律上没明确规定有效期，但职场默认“越新越有效”！ 为啥？新公司要离职证明，主要是怕你“脚踏两条船”。如果你离职半年以上才找工作，建议重新联系原公司补开！亲测很多公司会通融，毕竟这是合规要求～ ⚠️这些情况必须重开...
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新公司要个税录屏，我该妥协吗？
金鑫流水 2025-07-19 入职银行流水 207 ℃新公司要个税录屏，我该妥协吗？ 10年HR在线支招，这事儿别慌！ 先说明白：要个税录屏和要流水本质一样，都是为了核实收入。但个税记录比流水更“铁”——能看到全年综合收入，连年终奖、补贴都藏不住。 哪些情况要警惕？ ❌没聊几句就催你录屏：90%是想精准压价！个税能算出你真实薪资底线，这种公司多半没诚意。 ✅已谈妥薪资，走入职流程时要：这是常规操作。公司怕Offer发...
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离职证明丢了怎么办？新公司催着要…
金鑫流水 2025-07-17 收入离职证明 220 ℃离职证明丢了？新公司天天催？10年HR教你4招快速搞定，不用急得睡不着? 1.找前公司补开 直接联系前公司人事：“我新公司入职需要离职证明，麻烦您帮我补开一份可以吗？快递费我来出～” ?95%公司会配合，毕竟这是劳动法规定的义务（《劳动合同法》第50条写着呢） 2.用“解除劳动合同协议”替代 如果前公司没人对接，翻出离职时签的协议说：“离职证明暂时找不到了，...
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公司为什么要求应聘者提供薪资流水账单，目的很简单
金鑫流水 2025-07-15 入职银行流水 208 ℃公司为什么要求应聘者提供薪资流水账单，目的很简单： 1、为了判断你的经历是否正确。因为通过你的薪资流水收入，就能判断你入职和离职的时间、年终奖方法情况等等。这些细节的问题，都能对你进行二次核对。 2、避免你能力一般，漫天要价，开口就要很高的薪资。金鑫流水就看到过一些案例，有的人目前月薪15K，也就是年薪18W，跳槽时，开口就要不低于100万的年薪。他的理由说，互联网公司有钱，拿了融...
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