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  • 入职新公司HR是如何辨别工资高低的就是看银行流水

    金鑫流水 2023-02-04 入职银行流水 756 ℃ 0 评论

    入职新公司HR是如何辨别工资高低的就是看银行流水   入职新公司HR是如何辨别工资高低的,对于很多准备入职新公司的精英们来说,在提交给新公司HR要求的工资之后,还会再等待几个工作日,才能得到通知是否真的拿到了新Offer。在这等待的时间里,新公司HR会安排专业人士来审核你之前的工资。&...

  • 办理入职工资银行流水一定都得带logo的纸张打印?

    金鑫流水 2023-02-04 入职银行流水 894 ℃ 0 评论

    办理入职工资银行流水一定都得带logo的纸张打印?   前段时间遇到到一个北京的客户,她要入职需要弄份工资银行流水账单,并且告知我们,她之前弄过的,对流水比较懂,这份流水对她很重要,一定要弄的几乎看不出来。最后我们弄好给给她发件过去了,隔了几天她收到后打电话来了,她说我要的是银行打印的工...

  • 面试虚报工资要不要如实提供银行流水?

    金鑫流水 2023-02-01 入职银行流水 736 ℃ 0 评论

    面试虚报工资要不要如实提供银行流水?   有个词说的非常有道理,叫做覆水难收。话已经说出去了,又不能反悔。所以,如果这份岗位求职者本身就比较中意的。求职者可以选择如实告知HR,并且要做好对方质疑的准备。对方可能会问你,为什么发的薪资待遇跟你说的不一样? &nbs...

  • HR让你提供工资流水,应不应该给?

    金鑫流水 2023-02-01 入职银行流水 774 ℃ 0 评论

    HR让你提供工资流水,应不应该给?   昨天有一位小伙伴私信告诉我,她面试到一家自己很满意的公司,并且就要拿到offer。但是HR要求她入职时提供工资流水,这让她十分的头疼。因为在面试的时候因为想要薪资更高,所以谎报了自己的工资到底是多少。那么,今天我们就来聊一聊HR让你...

  • 入职工资流水只有两个月的,能够办理入职吗?

    金鑫流水 2023-02-01 入职银行流水 1970 ℃ 0 评论

    入职工资流水只有两个月的,能够办理入职吗?   目前许多企业在招人的时候,都会让招聘者提供上一家公司的工资流水,其实公司这样做的目的,无非就是为了侃应聘者是否有说谎或者是衡量如果公司把这个人招进去,那么需要付出多大的成本,总而言之入职银行流水是很多企业都会被要求提供的,入职银行流...

  • 入职需要工资流水怎么办,没有6个月流水如何拒绝?

    金鑫流水 2023-02-01 入职银行流水 438 ℃ 0 评论

    入职需要工资流水怎么办,没有6个月流水如何拒绝?   最近入职碰到一件棘手的事,新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说,我不能直接拒绝这个offer,那我又该如何拒绝公司要银行流水的?  据我了解,在西方国家确实无论过去的工资...

  • 找新工作为什么要提交个人工资银行流水?

    金鑫流水 2023-02-01 入职银行流水 358 ℃ 0 评论

    找新工作为什么要提交个人工资银行流水?   1.只有提交了薪资流水,才能进行审批流程。  当然,金鑫流水不是说每个单位都会有薪酬审批流程,但是单位越大,流程越严肃。通常需要经过这样一个审批过程。即使是创业型单位,通常也需要老板点头。 &nb...

  • 新公司入职HR要你提供工资银行流水的原因

    金鑫流水 2023-01-31 入职银行流水 412 ℃ 0 评论

    新公司入职HR要你提供工资银行流水的原因   新公司入职前之所以要你提供流水,因为你在简历和面试的环节,都体现了你上一家公司的薪资水平。HR会假设你所说的这个薪资水平是真实的,就如同你需要证实自己的工作能力一样,HR也需要能够证实你其他方面也是真实的。这里主要是有两种方式来实现...

  • 入职需要提供工资银行流水合理吗?是否属于隐私被侵犯?

    金鑫流水 2023-01-31 入职银行流水 436 ℃ 0 评论

    入职需要提供工资银行流水合理吗?是否属于隐私被侵犯?   有些公司为了避免求职者在面试时虚报自己的工资,所以在让其入职之前会要求提供之前的工资银行流水,而对于求职者来说就有中自己的隐私被人侵犯的感觉,那么公司的这种要求是否合理呢?  整体来说,要求提供入职银行流水的...

  • 入职面试的时候,怎样才能争取到更高的工资?

    金鑫流水 2022-06-15 入职银行流水 750 ℃ 0 评论

    入职面试的时候,怎样才能争取到更高的工资? 今天金鑫流水和大家分享下大家在面试的时候,如何才能争取到新公司更高的工资,要想获得更高的薪酬,金鑫流水跟很多做人力资源的交谈过,都一致认为主要做好以下几点:第一、充分了解市场行情,选择工资市场分为值高的行业和企业,举个例子,同一所学校毕业的学生去互联网、房地产...

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