正文
入职新公司需要社保公积金截图合理吗?
家人们!入职新公司被要社保公积金截图,是不是瞬间懵了?别慌!10 年 HR 来给你们扒明白,这事儿到底合不合理!
首先说结论:大部分情况合理,但要注意边界!
新公司要截图,不是闲的没事干,主要是这两个目的:
确认你社保没断缴,避免入职后没法无缝续上,毕竟断了影响医保报销、买房资格这些
核实你之前的缴费基数,很多公司会参考这个定新岗位薪资(比如有些公司是按前基数 1.2 倍定薪)
但!重点来了!给截图前一定要做这两步:
❶ 打码!打码!打码!把身份证号、银行卡号这些敏感信息全涂掉,只留公司名称、缴费月份、基数就行
❷ 问清楚用途!如果公司非要要没打码的,就只截没有隐私的数据和公司名称。
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【金鑫流水】一起交流解决。
猜你喜欢
- 2026-10-08入职新公司需要提供社保流水,新公司 HR 能查到我之前的社保记录吗?
- 2026-09-27面试通过了,新公司要求提供个税录屏,工资报高了该怎么办呢?
- 2026-09-23入职新公司需要背调,能查到员工多少隐私的信息?需要本人同意吗?
- 2026-09-21入职体检必须全部合格么?应该检查什么项目?需要多少钱?
- 2026-09-19入职面试报高了,HR需要现场看个税app怎么办?
- 2026-09-17面试多报了工资,HR让提供个税截图,教你正确应对!
- 搜索
- 最近发表
- 最新留言



