公司要求新员工入职提供银行流水,这样做合法吗?

金鑫流水 2024-01-30 入职银行流水 51 ℃ 0 评论

  很多公司入职的时候会要求提供银行流水。这样既提醒候选人,又降低成本风险。可是,这么做合法吗?

对于部分行业,尤其是那些没有职级薪酬体系的公司,候选人的上家工资是本公司定薪和沟通offer的重要参考依据。对于互联网行业来说这个更甚,薪资和年龄和工作经验不匹配的候选人真的比比皆是。薪资一般是根据能力、本公司工资水平、市场水平、上家公司情况,这样如果上家公司给的虚高,谈offer之前也好有心里准备。

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如果你是HR要分析自己公司在招人时候的竞争力,看是否需要设置银行流水的门槛,比如创业公司,招人已经很难,再设那么多门槛,就更难了!至于薪酬判断,更侧重上述前三点。公司如果是大家都想去的公司,设置门槛不会降低offer接受率,当然可以使用更多的方法来规避潜在的风险。

如果是候选人碰到这种情况,分析一下,是否是针对自己个人的,以及自己如果不答应,是否还会收到offer,如果不收到offer,是否也无所谓。


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