入职需要薪资流水截图可别傻傻地去P，教你怎样轻松解决？

　　入职需要薪资流水截图可别傻傻地去P，教你怎样轻松解决？

　　跳槽被新公司要薪资流水的宝子！听我一句劝?‍♀️！千万不要P图造假！

　　很多人薪资偏低、有绩效补贴、现金补贴，不敢如实交流水，其实根本不用P图！教你职场人都在用的合规解法，安全又稳妥！?

　　✅流水低/薪资有浮动：如实说明+补充证明

　　很多公司薪资是底薪+绩效+补贴，流水只显示底薪！直接和HR坦诚沟通，说明薪资结构，同时附上过往绩效截图、奖金发放记录、聊天记录佐证，90%的企业都认可。

　　✅ 部分薪资现金发放：正常报备

　　上家公司现金发补贴、私账发奖金很常见，直接如实告知HR，这不属于造假，是行业常态，完全可以解释清楚。

　　✅ 流水有断档/离职空窗：简单说明原因

　　裸辞、休整、居家办公导致流水空白，简单说明个人原因即可，真诚永远是最优解。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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