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HR干货|离职证明上的"协商解除"和"个人原因"选错，背调直接被刷
金鑫流水 2025-03-18 收入离职证明 121 ℃HR干货|离职证明上的"协商解除"和"个人原因"选错，背调直接被刷 很多宝子离职时傻傻分不清这两个选项的区别，踩坑后求职直接被卡背调！作为10年HR老鸟，今天说点公司不敢告诉你的大实话? ✅【本质区别敲黑板】 ▶️协商解除=双方谈妥条件→和平分手（公司提补偿方案） ▶️个人原因=你主动提离职→无经济补偿 ⚠️关键影响看这里： 1️⃣背调怎么说...
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离职证明必须包含的7大法律要素！
金鑫流水 2025-03-17 入职银行流水 111 ℃离职证明必须包含的7大法律要素！HR绝不告诉你的避坑指南✨ 离职证明不仅是找新工作的“通行证”，更是劳动权益的保障！缺了这7项内容，可能被新公司拒收甚至踩法律坑！（附维权攻略） ✅7大核心要素（缺一不可！） 1️⃣姓名+身份证号：比对身份的唯一凭证 2️⃣劳动合同起止日期：工龄计算、年假、赔偿金的关键！ 3️⃣具体工作岗位：避免新公司质疑简历真实性 4️⃣离职原因（❗️划...
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入职新公司，没有离职证明能行吗？
金鑫流水 2025-02-23 收入离职证明 139 ℃入职新公司，没有离职证明能行吗？ （10年HR掏心窝建议，看完不踩坑！） 刚拿到offer却卡在离职证明上？别慌！ 作为看过上千份背调的HR，明确告诉你： 没有离职证明≠入职失败！ 但必须做好这3件事，避免被“卡脖子”? ?什么情况可以没有离职证明？ 1️⃣非主动离职：公司倒闭/裁员，直接提供《解除劳动合同通知书》 2️⃣老东家拖流程：提供离职申请+工作交接记录（邮件/聊...
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离职后被前司卡流水证明怎么办？HR教你3招拿捏
金鑫流水 2025-02-22 入职银行流水 121 ℃【离职后被前司卡流水证明怎么办？HR教你3招拿捏】 最近收到很多私信：“离职后前司故意拖延/拒绝开流水证明，影响入职新公司怎么办？”作为10年HR老油条，手把手教你反制套路！ ✅第一招：先礼后兵，直戳痛点 ⚠️话术重点：搬法律+明确责任 ?“XX领导，根据《劳动合同法》第50条，公司有义务在离职后出具薪资流水证明。目前新公司入职流程卡在这部分，如果因此产生劳动纠纷，可能需要前司配合举...
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离职证明写“被辞退”？教你硬刚HR改措辞
金鑫流水 2025-02-17 收入离职证明 107 ℃离职证明写“被辞退”？教你硬刚HR改措辞，打工人必看！? 刚被辞退就发现离职证明写着“因能力不足辞退”？ 别慌！教你3步让HR跪着改掉恶心措辞? ❶死磕证据链 保存辞退通知书/录音/聊天记录 （证明是公司主动解除合同，不是你的问题） 重点圈出《劳动合同法》第50条： 离职证明只能写合同期限、岗位、离职时间！ 其他评价统统违法！ ❷硬核沟通话术 “根据《劳动合同法》第50...
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离职证明千万别漏开！这4个救命用途让你少踩80%的坑
金鑫流水 2025-02-12 收入离职证明 128 ℃离职证明千万别漏开！这4个救命用途让你少踩80%的坑 最近朋友小王入职新公司被卡住了——前司赌气没给他开离职证明，新公司人事直接暂停了入职流程。你是不是也以为离职证明只是一张废纸？今天这条职场避雷干货，建议先收藏再细看。 一、入职新公司的“通关文牒” 99%的正规公司都会要求入职当天提交离职证明，它不仅证明你和前公司已解除劳动关系，更是HR确认你无竞业限制、劳动纠纷的核心依据。去年就有粉...
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面试官问离职原因该怎么回答？
金鑫流水 2024-07-07 收入离职证明 560 ℃
面试过程中,面试官通常会询问应聘者离职的原因。这个问题需要谨慎作答,因为回答不当可能会给面试官留下负面印象,从而影响最终录用决定。以下是一些建议,供应聘者参考: 首先,要保持积极、专业的态度。回答时不要抱怨前公司或上司,而要从自身发展的角度出发。比如说可... -
离职当天不给离职证明
金鑫流水 2024-06-20 收入离职证明 825 ℃
离职证明作为员工离职后的一种必要文件，具有一定的重要性。然而，有时候在离职当天并不能及时获得离职证明的情况也并非罕见。这种情况可能会引发员工对于公司的不满和疑虑，也可能给员工未来的就业以及其他方面造成困扰。 对于公司而言，提供离职证明是一种应尽的义务，也... -
入职都需要离职证明吗，上一家公司没有给我这个证明啊？
金鑫流水 2024-06-11 收入离职证明 534 ℃
在中国，大多数公司都要求新员工提供之前工作的离职证明作为入职的一部分。离职证明是上一家公司出具的一份证明文件，证明员工已经离开该公司，并详细说明离职原因、离职时间以及工作表现等信息。 对于雇主来说，要求员工提供离职证明有多种原因。首先，离职证明可以帮助雇... -
离职证明为什么那么重要？
金鑫流水 2024-06-01 收入离职证明 495 ℃
有一位准备要入职新单位的朋友火急火燎地找到我，说公司要求他在入职当天提供离职证明原件，可是他的离职证明不知道怎么弄的，找不到了，他想找上一家公司重新开具一份，那边的人事表示已经开了一份了，公司没有义务再开具证明，婉拒了他的请求。 他只好如实向新单位反馈他...
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