入职新公司需要社保公积金截图合理吗?

　　入职新公司需要社保公积金截图合理吗?

　　家人们！入职新公司被要社保公积金截图，是不是瞬间懵了？别慌！10 年 HR 来给你们扒明白，这事儿到底合不合理！

　　首先说结论：大部分情况合理，但要注意边界！

　　新公司要截图，不是闲的没事干，主要是这两个目的：

　　确认你社保没断缴，避免入职后没法无缝续上，毕竟断了影响医保报销、买房资格这些

　　核实你之前的缴费基数，很多公司会参考这个定新岗位薪资（比如有些公司是按前基数 1.2 倍定薪）

　　但！重点来了！给截图前一定要做这两步：

　　❶ 打码！打码！打码！把身份证号、银行卡号这些敏感信息全涂掉，只留公司名称、缴费月份、基数就行

　　❷ 问清楚用途！如果公司非要要没打码的，就只截没有隐私的数据和公司名称。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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