入职新单位要离职证明怎么办？

　　入职新单位要离职证明怎么办？

　　入职新公司被 HR 要离职证明，没拿到 / 弄丢了 / 上家不给开？别急！10 年 HR 来支招，3 种情况对应解法，直接抄作业?

　　❶ 上家已离职但没开证明？

　　直接找前公司 HR！话术：“你好，我已办理完离职手续，麻烦帮忙开具离职证明（注明入职离职日期 + 岗位），电子版 / 纸质版都可以，谢谢～” 正规公司都会开，这是法定义务！

　　❷ 还没从上家离职（跳槽中）？

　　如实跟新公司说：“目前在走离职流程，预计 X 月 X 日办完，入职后 X 个工作日内补交离职证明”，一般公司都会通融，重点是给明确时间！

　　❸ 上家不给开 / 弄丢了？

　　① 写承诺书：“本人确认已与前公司解除劳动关系，无竞业限制 / 劳动纠纷，若有不实愿承担责任”，让新公司 HR 帮忙走流程；

　　② 用社保停缴记录 + 离职交接单截图替代（部分公司认可）；

　　③ 实在不行找 12333 劳动监察投诉（last option）。

　　⚠️ 避坑提醒：

　　问清新公司是否接受 “承诺书替代”，提前沟通不踩雷；

　　离职时主动要证明，电子版备份永存！

　　其实 HR 要这个就是怕你没跟原公司解绑，沟通到位 + 按流程来，基本都能过～ 祝宝子们入职顺利呀✨

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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