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入职新公司HR是如何辨别工资高低的,对于很多准备入职新公司的精英们来说,在提交给新公司HR要求的工资之后,还会再等待几个工作日,才能得到通知是否真的拿到了新Offer。在这等待的时间里,新公司HR会安排专业人士来审核你之前的工资。
在审核之前工资的时候,一般都会注意审核以下几点:
1、看明细。主要就是看你提供的之前工资是否合理,每笔进出的时间是否包含在打印范围内,收支余额等是否符合常规逻辑等。当然现在可以选择只打工资的,就可以有效归避到一些问题。
2、看样式。不同的网点 ,不同的打印的方式都可能对应不同的样式。
3、看纸张。因为这是之前公司的工资,所以纸张也是统一的,部分甚至会带有Bk的logo。但是现在由于是自助机打工资打得多,所以很多都用看起来像A4的纸,但基实这种纸和我们普通的A4纸还是有一定的区别。
3、看年化率。这可是前公司工资中的关键所在,关于年化率的计算是非常精准的,一般人都不会算,但是新公司有专业财务审核人员,算一遍就知道真假与否了。
4、看印章。国内这么多家,在做前公司工资的时候,都有着不同的印章,由于现在自助打的比较常见,自助机一般用的是黑色印章,但是也有用红色印章的。总之怎么方便怎么来,全系列样板都有完美呈现支持定制专用样本。
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