正文
辞职申请不批准可以离职,提交书面离职申请已经有30天,即使用人单位不批准,也可以离职。提交书面离职申请书不满30天,公司也没有说明意见,不可以离职,需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证,可以用邮件快递给用人单位,满30天后即可离职。
一、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
猜你喜欢
- 2025-04-16新公司必须收纸质版?电子证明6大雷区实测
- 2025-04-11银行流水解析学:HR如何从数字看出岗位真实性
- 2025-04-10入职背调升级!这三份材料不交=offer作废
- 2025-04-09工资流水与个税不一致?资深HR教你处理技巧
- 2025-03-28个税VS社保基数验算|新人必看!别让公司坑了你!
- 2025-03-26兼职工作要离职证明吗?资深HR这4句话讲透真相!
- 搜索
- 最近发表
- 最新留言