离职证明弄丢了，补开要准备什么

入职前一天翻包，离职证明找不着了，第一反应是要不要回原公司求人。其实不用慌，单位本来就有存档。

补开怎么走

写一份书面申请给原单位人事，注明「遗失补开」，内容和原件一致、重新盖章就行，不少公司当天或隔天就能给。补开的证明和原件一样用，下次干脆一次开两份，一份交新公司、一份自己留着，再顺手拍个电子版。

去之前备齐、拿到后核对

• 申请里写清姓名、身份证号、入职和离职日期、岗位。
• 拿到手核对这几项，还有单位名称和盖章是否清晰。
• 日期最好跟社保减员月份对得上，不然新公司办增员时容易卡。

单位拖着不给，或者联系不上

先发邮件或微信书面催一次、留好记录，再向单位所在地的劳动保障监察机构反映，或者申请劳动仲裁；以「还没交接完」「有借款没还」为由拒开，都不算正当理由。原单位已经注销或联系不上的，可以去打印社保缴费记录、到档案存放地调就业材料作佐证。

时间实在赶不及，先问新公司能不能写入职后补交的书面承诺，别自己闷头跑。新单位认不认替代材料没有统一标准，提前问一句最稳。

各地口径不一样，以当地人社部门/官方 App 为准。

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