解除劳动合同证明与离职证明的区别是什么

　　１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

　　２、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

　　３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

　　４、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

　　我国法律明文规定了用人单位是不可以招用那些没有与原用人单位解除劳动合同的劳动者的。如果因为招用此类人员给原单位造成了经济损失，该录用单位要承担相应的连带责任。因此很多用人单位的人事部门在招录人才时很看重离职证明，在离职时最好开具一份。

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