跳槽好不容易面试上了,工资报高了,HR要银行流水怎么办?

金鑫流水 2024-03-06 入职银行流水 77 ℃ 0 评论

  金鑫流水告诉你求职某互联网公司运营经理,经过多次面试沟通眼看着就要拿到offer。

  没想到,在这临门一脚的最后关头却犯难了。

  对方HR要求阿磊提供银行流水记录,才能给他发offer。

  让阿磊犯难的点,不是他是否要提供银行流水。

  而是面试时他曾虚报了以前的岗位工资,目的就是想跳槽后能拿下满意的高薪。

  如果向HR提供银行流水,直接就表达出自己是虚报工资。

  如果不提供银行流水,就证明是自己心虚,offer肯定也没了。

  有求职者表示,面试适当虚报下工资是应该的,谁都想让自己的职场身价能更高一筹。

  其实,提高自己的岗位身价本没有错。

  但是,也要想好应对办法!

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  HR为什么要求职者提供银行流水?

  答案很明显。

  第一,考察上家公司对求职者的岗位估值。

  通常HR让你提供银行流水,说明你们的面试沟通已经谈的八九不离十。

  这时候,HR想看你提供的银行流水,来验证上家公司对你的估值。


  第二,考察求职者能力价值是否匹配。

  用人单位给的薪酬标准是根据求职者能力的综合评估。

  说白了,就是岗位的市场价。

  有些求职者在面试过程中,各种吹牛各种虚报,道行浅的面试官是很难分辨的。

  最好的衡量方法就是,上家单位给求职者发放薪酬的银行流水。

  HR都是人精儿,如果你求职的岗位非常关键,薪酬待遇也非常高。

  让你提供银行流水,就是想验证你的深浅。

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  面试虚报工资要不要如实提供银行流水?

  有个词说的非常有道理,叫做覆水难收。话已经说出去了,又不能反悔。

  所以,如果这份岗位求职者本身就比较中意的,可以咨询金鑫流水。


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