正文
不会
HR不会当面要求打开个税APP。
在面试过程中,保护个人信息的安全和隐私至关重要。虽然个税APP可以提供关于个人收入和纳税情况的详细信息,但直接要求查看个税APP是不合适的。这种做法侵犯了应聘者的隐私权,而且违反了常规的面试流程和隐私保护原则。在正常情况下,HR会通过其他方式来验证薪资信息,例如要求应聘者提供薪资证明或银行流水等更为正式和安全的文件。
此外,隐私政策也强调了在服务提供过程中对个人信息的收集和处理方式,确保用户数据的安全和使用限制。这意味着,即使是合法的数据收集和处理,也应当在明确的用户同意和符合相关法律法规的前提下进行。因此,任何要求直接展示或提供个税APP信息的做法都应当引起应聘者的警惕,并考虑拒绝此类不合理的要求。
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