入职新单位面试通过还要求提供薪资银行流水单，这样合理?

　　入职新单位面试通过还要求提供薪资银行流水单，这样合理?

　　宝子们！面试过了满心欢喜，结果HR突然要薪资银行流水，是不是瞬间懵了?？

　　甚至会想：这合理吗？是不是在窥探我的隐私？作为10年HR，今天一次性说透，看完不踩坑！

　　先给结论：合理，但不是必须！而且你有权利保护自己的隐私！

　　HR要流水，真不是闲的，就3个目的：

　　1. 核实你面试说的薪资真假（避免有人虚高薪资，倒逼公司涨薪）；

　　2. 确认你上份工作的真实性（代发工资记录，比空口说靠谱）；

　　3. 给你定薪做参考（确保新薪资和你过往匹配，不脱节）。

　　重点来了！✅ 你可以这么做，既配合又不泄露隐私：

　　只截“代发工资”部分，余额、其他收支、银行卡号全部打码！

　　如果不想给，也可以和HR沟通，提供offer截图、薪资确认函替代（部分公司认可）。

　　避坑提醒：千万别给完整流水、别泄露银行卡密码！HR真的没空看你其他收支～

　　总结：配合流程但守住底线，合理要流水不可怕，不懂保护自己才可怕！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【金鑫流水】一起交流解决。

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