新单位入职一定需要交离职证明吗?

金鑫流水 2022-02-23 收入离职证明 227 ℃ 0 评论

入职新单位不一定要提交离职证明,主要是看新单位的要求,法律并无强制规定。新单位之所以需要离职证明,主要有3个原因:

1、离职证明还可以表示该员工已经与上一家单位解除劳动关系,从而给单位免去一些不必要的劳动风险。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第九十一条:用人单位的连带赔偿责任,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。所以,其一新单位必须要确认,你是自由身,不会给单位带来隐患。这是法律问题。

2、去社保局办理社保关系缴费主体的变更,也需要用到离职证明;这个相信不用过多解释,换了单位,社保相应的缴费主体要变更,就可能用到离职证明。

3、可以证明新员工之前工作简历的真假;有些人工作简历写得很丰富,但是是不是有过如此丰富的工作经验,也无从考究,新单位也不可能花过多的时间去对你这方面做背调,因此如果有一份离职证明,也是对你工作简历上的佐证。

因此,如果新单位问你要离职证明,你最好还是按需提供,实在拿不出来,找金鑫流水定制一份也是可以的。



本文TAG:

本文暂时没有评论,来添加一个吧(●'◡'●)

欢迎 发表评论:

金鑫流水