面试通过了，Hr要银行流水也提供了，竟然还要提供个税截图或者录屏才给Offer，该怎么办呢？

　　在现代社会，找工作变得越来越具有挑战性。随着竞争的加剧，公司对求职者的背景和信用记录也变得越来越重要。在面试通过后，HR要求提供银行流水并额外要求个税截图或录屏才给予Offer，这种情况可能让一些求职者感到困惑和不安。

　　我们需要理解公司的做法。公司可能希望确保求职者的财务状况稳定，以确保其能够履行工作职责并遵守公司规定。提供个税截图或录屏可以帮助公司更好地了解求职者的财务状况，从而做出更明智的决定。

　　然而，对于求职者而言，提供个税截图或录屏可能涉及个人隐私问题。在中国，个人税务信息属于敏感信息，未经允许不应轻易泄露。因此，求职者需要谨慎考虑是否愿意提供这些信息，并可以与HR沟通，寻求其他解决方案。

　　一种可能的解决方案是提供其他证明财务状况稳定的方式，例如工资单、银行对账单等。如果求职者无法提供个税截图或录屏，可以尝试与HR协商，说明自己的情况并寻求妥协。双方可以共同探讨其他证明方式，以达成双方都能接受的解决方案。

　　总的来说，面对HR要求提供个税截图或录屏才给予Offer的情况，求职者应冷静应对，理性思考，并与HR进行积极沟通。在维护个人隐私的同时，也要尽力配合公司的要求，以展现自己的诚信和合作态度。最终，希望双方能够达成共识，顺利完成Offer的发放，开启新的工作旅程。

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